Corso quadriennale pratico di formazione in psicoterapia cognitivo comportamentale
Il training è un corso quadriennale principalmente pratico che consente di acquisire conoscenze e competenze necessarie a padroneggiare l’approccio terapeutico cognitivo-comportamentale.
La maggior parte delle ore è dedicate a insegnamento di tecniche, allenamento delle abilità attraverso esercitazioni esperienziali, role-playing, discussione su registrazioni di sedute e supervisione di casi clinici.
Il training mira a sviluppare la capacità di concettualizzare il caso clinico secondo la prospettiva cognitivo-comportamentale e di progettare e condividere un percorso di cura efficace che tenga conto delle caratteristiche della sofferenza psicologica del paziente e delle informazioni sull’efficacia degli interventi provenienti dalla letteratura scientifica internazionale.
La supervisione di casi clinici ha il compito di allenare queste competenze a partire dalle necessità della pratica clinica quotidiana degli allievi.
Una formazione teorica e clinica di orientamento diverso da quello cognitivo non preclude la partecipazione al Training.
Gli insegnamenti sono affidati a un team di formatori di Studi Cognitivi che seguirà la classe durante tutti e quattro gli anni e sarà composto da un didatta, un supervisore e un co-didatta.
Il PROGRAMMA DIDATTICO GENERALE costituisce lo scheletro formativo necessario a diventare uno psicoterapeuta cognitivo-comportamentale.
INSEGNAMENTI DI BASE: Insegnamenti di approfondimento su temi specifici interdisciplinari, clinici e con docenti internazionali.
- Psicopatologia e Psicologia Clinica I
- Fondamenti di Terapia Cognitivo Comportamentale
- Psicopatologia e Psicologia Clinica II
- TCC dei Disturbi d’Ansia
- TCC dei Disturbi Ossessivo-Compulsivi
- TCC dei Disturbi Depressivi
- TCC dei Disturbi Complessi: Il modello LIBET
- TCC dei Disturbi di Personalità I
- TCC dei Disturbi di Personalità II
- TCC dei Disturbi di Personalità III
- Sviluppo personale e Supervisione 1
- Sviluppo personale e Supervisione 2
- Sviluppo personale e Supervisione 3
- Sviluppo personale e Supervisione 4
- Peer counseling 1
- Peer counseling 2
- Peer counseling 3
- Peer counseling 4
- Seminario magistrale “TMI e cicli interpersonali”
- Seminario magistrale “Teoria delle emozioni e degli scopi”
- Seminario magistrale “La valutazione dell’attaccamento dall’infanzia all’età adulta”
- Seminario magistrale “Memoria, attenzione e apprendimento”
- EPG – Valutazione psicodiagnostica
- Procedure di assessment in psicoterapia (Workshop 1° biennio)
- Il progetto terapeutico (Workshop 1°biennio)
- Convegno inTherapy
- Workshop Internazionale /Forum della Ricerca
Prenota il colloquio di orientamento
La durata
Il corso ha una durata di 4 anni e per 200 ore di formazione all’anno.
Le lezioni iniziano nel mese di gennaio e si concludono a dicembre con 2 mesi di pausa estiva.
Modalità di frequenza
I corsi iniziano a gennaio e finiscono a dicembre con una pausa estiva di 2 mesi. Le lezioni si tengono nelle giornate di venerdì pomeriggio, sabato e domenica. In rari casi vi saranno lezioni il venerdì mattina.
È richiesta una frequenza minima pari al 80% delle ore complessive.
Retta e agevolazioni
La retta annuale per partecipare al Training è di 2.900 euro+ iva, frazionata in 4 rate da pagare all’inizio di ogni trimestre.
Il ritiro prematuro dal Training non dà diritto all’interruzione dal pagamento per l’anno in corso.
L’iscrizione comprende:
Supervisione di gruppo dei casi clinici:
durante il corso sono previste sessioni di supervisione e analisi dei casi, in cui gli studenti avranno l’opportunità di discutere i casi trattati nella loro pratica clinica e ricevere feedback e supporto dai docenti del corso.
Attestato di Specialista:
in psicoterapia cognitivo-comportamentale
CBT Italia:
Iscrizione annuale a CBT Italia
Eventuali spese di viaggio, alloggio e altre spese personali non sono incluse nella retta del Training.
Detrazione consentita al 100% della spesa
La normativa di legge, cd. Jobs Act autonomi che contiene le nuove “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato”, (L. 81/22.05.2017 pubblicata sulla G.U. N. 135/13.06.2017) ha introdotto una modifica alla percentuale di deducibilità delle spese di iscrizione a master, corsi di formazione o aggiornamento, convegni e congressi, comprese quelle di viaggio e di soggiorno, che passa dal 50% al 100% purché dentro il limite annuo di 10 mila euro.
